Specjalista ds. rekrutacji
Uczestnicy szkolenia
Kurs adresowany jest do osób pragnących zdobyć umiejętności niezbędne do wykonywania pracy w dziale pracowniczym, poznać procedury oraz narzędzia wykorzystywane w poszczególnych procesach personalnych, techniki rekrutacji oraz metody oceny pracowników. Uczestnicy kursu nauczą się obsługi programów komputerowych "Kadry" oraz "Płatnik", zdobędą szeroką wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy i płac.
Cel szkolenia
Zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności na temat organizacji pracy w dziale kadrowo-płacowym oraz zasad rekrutacji i oceny pracowników.
Zakres tematyczny
Komunikacja interpersonalna; Elementy prawa pracy; Rekrutacja pracowników; Metody i techniki oceny pracownika; Obsługa systemu informatycznego - "Kadry" oraz "Płatnik" - przekaz elektroniczny; Płace - zasady naliczania wynagrodzeń; Ubezpieczenia społeczne.
Czas trwania szkolenia
Około 124 godziny wykładów i ćwiczeń.
Warunki płatności
- za osoby kierowane przez zakłady pracy, płatność ponosi pracodawca,
- za osoby kierowane przez różne instytucje/urzędy płatności ponosi dana instytucja/urząd,
- osoby prywatne ponoszą koszty nauki we własnym zakresie,
- w przypadku trwania kursu do 1 m-ca - płatność jednorazowa,
- w przypadku trwania kursu powyżej 1 m-ca, możliwość zapłaty w ratach.